รายละเอียดงาน

1.รับนโยบายของฝ่ายบริหารจัดทำแผนการดำเนินการของฝ่าย เพื่อกำหนดถึงแนวทางในการทำงาน

2.พิจารณาและนำเสนอผลการดำเนินการของฝ่าย และประเมินผลการดำเนินการของเจ้าหน้าที่ฝ่าย

3.รับผิดชอบและกำหนดแนวทางในการแก้ไขปัญหาคุณภาพของผลิตภัณฑ์และคำร้องเรียนของลูกค้าเพื่อดำเนินการแก้ไข

4.ประสานงานกับทุกฝ่ายในการจัดทำระบบคุณภาพ ISO/TS 16949 และคงรักษาไว้ซึ่งระบบคุณภาพ

5.วางแผนการพัฒนาบุคคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฎิบัติงาน

ประโยชน์ที่ได้รับ

• – โบนัสประจำปี
  – ชุดยูนิฟอร์ม
  – อุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยในการทำงาน PPE
  – รถบัสรับ-ส่งพนักงาน
  – เบี้ยขยันรายบุคคล และเบี้ยขยันกลุ่ม
  – ค่าตำแหน่ง
  – ค่าฝีมือ
  – ค่ากะ
  – เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่
  – มีเงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี
  – ห้องพยาบาล และพยาบาลวิชาชีพประจำบริษัท
  – มีการจัดฝึกอบรมสัมมนาทั้งภายในและนอกสถานที่
  – จัดเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  – เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ บิดา, มารดา, บุตร, ธิดา
  – กองทุนประกันสังคม-กองทุนเงินทดแทน
  – ประกันชีวิตBank Scb
  – หยุดเสาร์เว้นเสาร์เฉพาะพนักงานออฟฟิต

สิ่งที่ต้องการในงาน

วิธีการใช้

สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
– สมัครผ่าน E-mail;suriya_hr@spm-amp.com